Santo Domingo. Cervecería Nacional Dominicana invita a los profesionales recién graduados o estudiantes de término, que para diciembre 2012 hayan obtenido el título, a participar en las inscripciones del Programa Trainee AmBev 2013, que tiene sus plazas abiertas hasta el próximo 10 de septiembre.

Participar es muy fácil, los interesados deben acceder al sitio http://www.traineeambev.com.br/, cliquear la bandera dominicana, seleccionar el idioma español en la parte inferior derecha del portal, leer los requisitos, crear un usuario y aplicar.

Trainee AmBev busca jóvenes talentos para formar parte de la compañía de bebidas más grande de las Américas. El programa, que no posee una cantidad determinada de plazas, consiste en un entrenamiento durante 10 meses, en las diferentes áreas que componen la empresa, para finalmente seleccionados como empleados.

Cervecería Nacional Dominicana invita a todos los jóvenes dominicanos, estudiantes de término o egresados de carreras como Administración de Empresas, Ciencias Económicas, Marketing, todas las Ingenierías, Relaciones Internacionales, Derecho, Psicología Industrial, Comunicación, entre otras, a participar en esta experiencia. El listado completo de las carreras a participar está en la página web del programa.

Proceso de reclutamiento y selección

De acuerdo con Osman Viloria, director de Gente y Gestión de Cervecería Nacional Dominicana, los candidatos deben agotar una serie de pruebas: como exámenes de inglés on-line, raciocinio lógico; casos de estudios, entrevistas individuales con el área de Gente y Gestión de Cervecería; panel de negociación (en el cual se debe de desarrollar un caso); pruebas presenciales en inglés y de raciocinio lógico; entrevistas finales con el presidente de AmBev en Brasil.

De acuerdo con las explicaciones de Viloria, la empresa solicita jóvenes con habilidad de gerenciamiento de personas, visión emprendedora, capacidad de liderazgo, interés por el desarrollo, habilidades de negociación, disponibilidad para viajar y cambiar de país o ciudad.

“Buscamos personas que tengan voluntad de crecer, que hagan la diferencia y que realmente tengan el perfil de nuestra compañía. Con el Programa Trainee estamos formando a nuestros futuros líderes. Estas personas van a garantizar la continuidad de nuestro negocio. Vamos a seleccionar a los candidatos que encajen con la visión y valores de la empresa”, apuntó el director de Gente y Gestión de Cervecería Nacional Dominicana.

Sobre el programa

Trainee AmBev en un programa que busca jóvenes talentos para actuar en todas las áreas de la compañía. Tiene una duración de 10 meses. Los trainees viajarán a Brasil y recibirán un entrenamiento integral con todas las áreas de la empresa: industrial, para conocer el proceso de producción de cerveza y bebidas; luego pasan a los Centros de Distribución Directa, para aprender los procesos y actividades del Área Comercial, y por último participan de un entrenamiento estratégico en las oficinas de la Administración Central de la Compañía en Sao Paulo para profundizar sobre la cultura AmBev.

La segunda mitad del programa los jóvenes son colocados en un área de su interés, en la cual recibirán orientación dirigida y obtendrán los conocimientos sobre sus actividades futuras. Durante esta etapa, los trainees pasan por un período de entrenamiento intensivo en su país de origen.